| 고용형태 | 챌린지 사원 【사원 등용 제도】 | ||
| 지원 조건 | * 워킹홀리데이 후 직원으로서 계속 근무 희망자. * 대학 졸업자 * 워킹홀리데이 비자 소유자. * 일본 입국 후 신청 하는 사람은 비자 유효기간이 6개월 이상 남아 있는 것. | ||
| 근무지 | 일본 전국 호텔 or 리조트 호텔 or 료칸. | ||
| 근무 코스 | * 챌린지 사원 : 워킹홀리데이로 근무 후 취직 하는 스텝업 제도. | ||
| 급여 | 풀타임 시급제 *근무 지역과 경력에 따라 틀림. | ||
| 수당 | 교통비 지급 / 시간외 근무 수당 등… | ||
| 비자 | 워킹홀리데이 → (사원 등용) → 취업비자 발급 | ||
| 기숙사 | 기숙사 제공 제도 있음 기숙사 비 : 월 20,000 엔 ～ *수도광열비 별도 | ||
| 업무 내용 | 호텔 업무 전반 *호텔 레스트랑 홀 / 호텔 프론트 등 | ||
| 근무 시간 | 시프트 근무 (시프트 예 : ① 7：00～16：00 ② 13：00～22：00 ③ 22：00～7：00) *호텔에 따라 틀림. | ||
| 휴일・휴가 | 4주 8일 휴일 여름 휴가・겨울 휴가, 유급휴가, 특별 휴가(출산휴가・육아휴가・개호휴가) 등 | ||
| 보험 | 고용보험, 산재보험, 건강보험, 후생연금보험 | ||
| 일본어 능력 | N2 정도 이상 *일본어 능력 시험 자격증이 필수 조건이 아님. | ||
| 전형 절차 | STEP1 【엔트리 신청 하기】에서 엔트리 신청 ▼ STEP2 온라인 기업 설명회 참석 ▼ STEP3 일본어 이력서 제출・서류 심사 ▼ STEP4 1차 → 2차 면접 *온라인 ▼ STEP5 최종면접 |
| 제출서류 | 일본어 이력서 *1차 면접 진헹시에 필요 합니다. |
